【岗位职责】

1、负责所授科目的授课、辅导、答疑，为学员提供高质量教学服务，保证教学工作完成；

2、日常研发，协助完成所授科目的模拟题编写、讲义撰写等教研工作；

3、在授课期间定时组织阶段性检测及制作课堂反馈，结合学员需求，不断优化授课方式，持续提升课堂体验和学习效果。

【任职要求】

1、本科及以上学历，985、211院校毕业生；

2、工作经历不限，有考公经历的行测达到72分以上者优先录用；

3、积极向上，热爱教育行业，有激情能吃苦，爱钻研。

【福利待遇】

1、休假：周末双休，国家法定节假日按规定休假；授课集中期间根据课程安排调休；

2、工作时间：常规工作时间9:30——17：00 中午休息1个半小时；授课集中期间根据课程安排调整；

3、保险：缴纳五险；

4、福利：公司为员工提供年节礼品及生日福利；

5、综合年薪：8万——40万

6、晋升渠道：入职后提供带薪培训，每年2次考核，每次考核通过后可晋升师资级别。